Quelques mots
Pour nous connaître
Guillemette Humez
Directrice EvoliaRH
Mon parcours professionnel est tourné vers l’humain et l’entreprise.
D’abord, j’ai exercé pendant près de 15 ans au sein de la fonction RH de différentes entreprises (Retail, SSII, sociétés de prestations de services BtoB), jusqu’à devenir RRH Groupe (3500 Collaborateurs, 50M€ de CA). Puis, soucieuse de vouloir découvrir l’entreprise et de contribuer à sa croissance sous un autre prisme, j’ai pris la direction de l’une des agences (350 Collaborateurs, 5M€ de CA) de ce même groupe. Ainsi, cela m’amena à occuper des fonctions de management opérationnel. Par conséquent, j’ai expérimenté l’accompagnement de différents métiers : commerciaux, managers de terrain, gestionnaires RH,…
En définitive, je suis convaincue depuis le début de ma carrière qu’il n’y a pas de business pérenne sans la prise en compte de la dimension humaine. En conséquence, j’ai fait le choix de donner un nouvel élan à ma carrière. Depuis 2023, je suis certifiée Coach professionnelle par l’ICF (International Coaching Federation), ainsi qu’à la pratique du Bilan de Compétences.
Aujourd’hui, forte de ces deux décennies d’expérience au cœur des dynamiques sociales et organisationnelles, c’est avec passion et détermination que je poursuis mon chemin. Plus que jamais, je suis animée par la conviction que le capital humain demeure le levier essentiel de la réussite durable d’une entreprise. Mon objectif est de continuer à être au service des Femmes et des Hommes pour les accompagner vers leur épanouissement professionnel. Et cet épanouissement peut se traduire au sein de leur entreprise actuelle ou vers de nouveaux horizons.
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